fbpx

De M.E.L methode

Persoonsgerichte gesprekken waarin jij als professional de ander Moeiteloos, Eerlijk en Liefdevol begeleid naar ander gedrag.

Maak je de 5 motiverende vaardigheden eigen, waarmee jij in je begeleidingsgesprekken richting gezond en positief gedrag kunt sturen, zonder hard aan het werk te gaan.

Ben je hulpverlener, coach of manager, en merk je wel eens…

Dat ondanks je zorgvuldig afgestemde agenda het gesprek toch alle kanten opgaat?

Dat je jezelf een wel heel bekende riedel hoort afspelen, terwijl je besloten had in dit gesprek vooral te luisteren naar de ander?

Dat je door de gevoelde tijdsdruk de neiging hebt om meer te gaan zenden, terwijl je zo graag de ander aan het woord wilt laten.

Dat je na een training altijd vol goede moed aan de slag gaat met nieuwe vaardigheden en je (als gewoontedier) na een paar weken toch weer terug valt in oude patronen.

Dat je nog steeds onzeker bent over het stellen van open vragen, omdat je denkt dat het je consulten dan meer tijd in beslagnemen.

Dat je het maar wat ingewikkeld vindt om geen aannames te doen.

Veel professionals ervaren net als jij dat het doorbreken van gewoontepatronen tijd en oefening vraagt.

Waarschijnlijk is iedereen het er over eens dat professionele communicatie onderhoud vraagt en toch lijken we vaak te vertrouwen op dat wat we ooit jaren geleden hebben geleerd. Terwijl in een veranderende wereld mensen en visies veranderen en daarmee ook de manier van begeleiden vaak een andere aanpak vraagt. Hoe zorg je als professional dat je blijft aansluiten bij je gesprekspartner? Luister je nog wel voldoende naar alle boodschappen tussen de regels door? Zijn je vragen echt open of stiekem door de tijdsdruk toch een beetje sturend? En zie je weerstand als een lastig en tijdrovend aspect in communicatie of kan je de wens erachter horen en benutten?

Hoe zou het zijn als jij begeleidingsgesprekken voert, waarin:

  • Je durft te vertrouwen op je eigen gespreksvaardigheden, waardoor de ander de ruimte neemt en krijgt om zelf met oplossingen te komen
  • Je met jouw open houding en bijpassende vragen een sfeer van samenwerking kunt creëren die leidt tot effectieve gesprekken en duurzame gedragsverandering
  • Jij op een motiverende en stimulerende manier informatie en eventuele zorgen kunt delen, zonder dat de ander de neiging voelt om zich te gaan verdedigen. Je expertise is een aanvulling.

Dit is wat mijn online cursus "Motiverende Gespreksvaardigheden" voor je kan betekenen!

In dit programma van 3-4  maanden begeleid ik je om je de vaardigheden uit de M.E.L methode (op basis van motiverende gespreksvoering) eigen te maken. Via 5 modules breid je je eigen gedragsrepertoire uit en leer je wat nodig is om succesvol te zijn als begeleider van veranderprocessen ; welke vaardigheden je nodig hebt om in een begeleidingsgesprek te kunnen sturen richting een inspirerend perspectief en hoe je deze vaardigheden zo kunt eigen maken dat het authentiek voelt.

In het programma leer je in 5 modules:

  • 1 Hoe je met open vragen gebruik maakt van wat reeds aanwezig is, zonder de regie te verliezen.
  • 2 Hoe je effectief je kennis kunt inzetten, zonder weerstand op te roepen.
  • 3 Hoe je gebruik kunt maken van non-verbale signalen, het contact kunt verdiepen en geen aannames meer doet.
  • 4 Hoe affirmaties het geloof in eigen kunnen bij de ander vergroten en nieuw gedrag de logische vervolgstap is.
  • 5 Hoe je gesprek, door samen te vatten op het juiste moment, gericht blijft op het inspirerend perspectief

Dit is wat anderen zeggen:

"Tegenwoordig werkt elke professional vanuit het principe “persoonsgerichte zorg”. En toch doen we volgens mij allemaal iets anders. Ik was er bijvoorbeeld van overtuigd dat ik echt goed luisterde naar mijn patiënten en mijn best deed om aan te sluiten bij wat zij belangrijk vonden. En toch voelde ik de frustratie als ze dan bij een vervolgconsult nog niks gedaan hadden met mijn adviezen.

In de training van Melanie kwam ik erachter dat er in mijn manier van vragen toch een soort van verwachting doorklonk. En aangezien mijn patienten mij niet wilden teleurstellen, kreeg ik regelmatig sociaal wenselijke antwoorden. Door de vele praktische oefeningen tijdens de training heb ik ervaren hoe ik mijn vragen anders kon formuleren (OENige vragen) en tegelijk ook directief kon zijn. Het effect is duidelijk merkbaar in mijn consulten. Het is echt niet zo dat alle gesprekken nu tot verandering leiden, maar er zijn nauwelijks nog momenten dat ik frustratie voel. De contacten met mijn patiënten zijn veel eerlijker geworden .”

Hoe werkt het online trainingsprogramma "Motiverende Gespreksvaardigheden"? Hierbij wat je krijgt als je deelneemt.

5 online modules

Vanaf het moment van inschrijving ontvang je elke 3-4 weken een module, waarin de verschillende vaardigheden behandeld worden.

Schriftelijk materiaal: theorie en infographics na iedere module

Iedere les wordt begeleid met een Powerpoint in PDF en de theorie in tekst en in beeld voor maximale kennisoverdracht.

Downloadbare video-bestanden

Alle modules worden via mp4-bestanden aan je ter beschikking gesteld. Zo hoef je niets van de informatie te missen en kun je op het moment dat je dat wilt op je gemak alles doornemen. Deze video-bestanden kun je via je computer bekijken en beluisteren, op het moment dat jou uitkomt.

Twee Vraag & Antwoord-sessies (60 min.) (via ZOOM)

Gedurende de 3 maanden begeleiding organiseer ik 2 maal een Zoomsessie voor al je vragen. In deze groepssessie krijg je persoonlijke tips en adviezen om het geleerde in de praktijk te brengen. En leer je ook van de vragen en situaties van collega’s. De groep bestaat uit maximaal 10 deelnemers.

Wie is Melanie?

Dit coach traject wordt door Melanie van Hoeve begeleid.

Als er 1 woord is waarmee ik mezelf zou moeten omschrijven dan komt het wordt authentiek naar boven.

 Ik houd van ECHT. Ik omring mezelf graag met mensen die net als ik wars zijn van maskers. Dat betekent niet dat je in bepaalde situaties jezelf niet anders gedraagt, want afstemmen op de situatie daar is volgens mij niets mis mee. Dat je weet te schakelen per situatie. En om goed te kunnen schakelen moet je goed kunnen inschatten wat de situatie van je vraagt en welke kwaliteiten jij daarvoor in huis hebt. En tegelijk is het ook van belang zicht te hebben op wat jij als mens belangrijk vindt. Hoe kun je deze persoonlijke waarden leidend laten zijn als een kompas voor je gedrag en je handelen?

Via de stijl Motiverende Gespreksvoering heb ik mijn eigen coach- en begeleidingsvaardigheden enorm ontwikkeld. Ik heb geleerd hoe ik mijn sensitiviteit woorden kon geven en wat voor effect dat heeft op de verbinding. Daarnaast heeft het werken met paarden een enorme verdieping gebracht. De paarden geven een spiegel waardoor thema’s naar boven komen die anders misschien onderbelicht zouden blijven.

Evie shoot_0842 l

In de afgelopen jaren heb ik samen met de paarden veel mensen een spiegel kunnen bieden.

Door op deze manier bij jezelf naar binnen te kunnen kijken en te ervaren wat er gebeurt als je iets verandert in je houding en je denken, kunnen grote stappen gemaakt worden in je eigen persoonlijke ontwikkeling. In het contact met de paarden lukt het veel mensen ook daadwerkelijk contact te maken met zichzelf. En hoe meer je ervaart dat jij als mens, met alles wat er is, helemaal ok bent, des te prettiger je leven kan worden. Je gaat steeds minder in gevecht met dat wat er is. Actief accepteren van ook de onaangename emoties en gedachten, helpt je om ruimte te maken voor persoonlijke waarden. Deze waarden kunnen voor jou een kompas worden in je leven. Door de spiegel van de paarden voelt je je meer gezien, begrepen en in je kracht gezet.

Ook jij kunt kiezen voor een waardevol en inspirerend leven.

stenen piramide

Voor wie is dit       vaardigheidsprogramma bedoeld?

"Motiverende gespreksvaardigheden" is bedoeld voor alle professionals die zich bezighouden met het begeleiden van anderen naar nieuw, gezond of positief gedrag. Het programma sluit het meeste aan als je in de volgende situatie bent:

  • Je bent een hulpverlener die reeds een training in Motiverende Gespreksvoering heeft gevolgd.
  • Je merkt dat het toepassen van het geleerde in de praktijk toch nog lastiger is dan je dacht.
  • Je voelt je soms nog bewust onbekwaam en wilt groeien naar onbewust bekwaam.
  • Je hebt het webinar gevolgd en wilt nu een start maken met oefenen in je eigen dagelijkse praktijk
  • Je bent altijd op zoek naar manieren om je eigen professionaliteit te vergroten.
  • Je staat open voor een andere kijk op begeleiden.

Nog even op een rijtje wat je krijgt als meedoet aan het programma

5 modules van 20 - 30 minuten

Hierin worden op een inspirerende manier alle vaardigheden uit de M.E.L. methode belicht. Dankzij de vele verwijzingen naar de dagelijkse praktijk is het eenvoudig om het geleerde ook in je eigen dagelijkse praktijk toe te passen.

De PowerPoint als PDF bij iedere les

En de nodige achtergrond informatie en verwijzingen naar inspirerend materiaal op het internet, Zodat je alles kunt nalezen en maximaal leert van de sessies.

MP4 bestanden

die het mogelijk maken om de les in je eigen tempo en de best passende tijd te volgen.

2 Maal een Vraag & Antwoord-sessies van 60 minuten via Zoom

Stel al je vragen die je hebt om succesvol met het geleerde aan de slag te kunnen.

Reacties van klanten

Arend Jan Zwart projectmedewerker opleidingen Buurtzorg

“We werken bij Buurtzorg al sinds 2014 samen met Melanie. Meestal in de vorm van workshops motiverende gespreksvoering, maar ook voor grotere groepen op onze congressen en voor onze teams. Daarnaast hebben we samen trainingsvideo's gemaakt. De samenwerking is erg prettig, Melanie is flexibel en heeft snel goede aansluiting bij iedereen. Ze werkt makkelijk met diverse thema's en casuïstiek rond coaching en communicatie. Ze is zeer deskundig op deze gebieden, haar kennis en ervaring weet ze op een hele praktische wijze te delen met de groepen waar ze mee werkt. Zonder uitzondering zijn onze -best wel kritische-(wijk)verpleegkundigen erg enthousiast over Melanie. We hopen nog lang met haar te kunnen samenwerken.”

 

Jip Menses provinciaal ambtenaar en coach en eigenaar bij Spegelwurk, coaching met paarden

“Melanie weet op een nuchtere manier theorie te verbinden met praktische oefeningen. Met humor, transparantie en eigenheid geeft ze inhoud aan de online training die ik bij haar heb gevolgd. Ook online weet zij het gedachtengoed van motiverende gespreksvoering pakkend over te dragen waarbij ze oog heeft voor de individuele deelnemers en de dialogen die ontstaan. Ik heb met plezier haar training gevolgd en kan haar van harte aanbevelen als trainer en/of coach.”

 

Marie Therese Corbeij Leiderschap, teamontwikkeling & trauma, Marengo Trainingen

“Leren van Melanie is een plezier. Haar enthousiasme en kennis maken dat je als deelnemer aan de slag wilt met 'Motiverende Gespreksvoering'. Als je het hebt over 'practice what you preache', dan is Melanie daarvan een sprekend voorbeeld. Alle stappen die zij aan je toelicht, past ze zelf toe. 100% congruent. Het begrip 'verandertaal' verandert je manier van luisteren en reageren. Kortom een aanrader! "

                                                                 

 

Reacties van klanten

Arend Jan Zwart projectmedewerker opleidingen Buurtzorg

“We werken bij Buurtzorg al sinds 2014 samen met Melanie. Meestal in de vorm van workshops motiverende gespreksvoering, maar ook voor grotere groepen op onze congressen en voor onze teams. Daarnaast hebben we samen trainingsvideo's gemaakt. De samenwerking is erg prettig, Melanie is flexibel en heeft snel goede aansluiting bij iedereen. Ze werkt makkelijk met diverse thema's en casuïstiek rond coaching en communicatie. Ze is zeer deskundig op deze gebieden, haar kennis en ervaring weet ze op een hele praktische wijze te delen met de groepen waar ze mee werkt. Zonder uitzondering zijn onze -best wel kritische-(wijk)verpleegkundigen erg enthousiast over Melanie. We hopen nog lang met haar te kunnen samenwerken.”

 

Jip Menses provinciaal ambtenaar en coach en eigenaar bij Spegelwurk, coaching met paarden

“Melanie weet op een nuchtere manier theorie te verbinden met praktische oefeningen. Met humor, transparantie en eigenheid geeft ze inhoud aan de online training die ik bij haar heb gevolgd. Ook online weet zij het gedachtengoed van motiverende gespreksvoering pakkend over te dragen waarbij ze oog heeft voor de individuele deelnemers en de dialogen die ontstaan. Ik heb met plezier haar training gevolgd en kan haar van harte aanbevelen als trainer en/of coach.”

                                                                   

 

Marie Therese Corbeij Leiderschap, teamontwikkeling & trauma, Marengo Trainingen

“Leren van Melanie is een plezier. Haar enthousiasme en kennis maken dat je als deelnemer aan de slag wilt met 'Motiverende Gespreksvoering'. Als je het hebt over 'practice what you preache', dan is Melanie daarvan een sprekend voorbeeld. Alle stappen die zij aan je toelicht, past ze zelf toe. 100% congruent. Het begrip 'verandertaal' verandert je manier van luisteren en reageren. Kortom een aanrader!"

 

Kosten en opties om te betalen Je kunt kiezen om te betalen ineens (beste deal) of in 3 termijnen.

Meedoen aan het programma kost 325 euro excl. BTW

Wil je liever in 3 termijnen betalen dan zijn de kosten 125 euro per termijn.

Betalen kan via onderstaande button.

Evie shoot_1009 l

Garantie

Mocht je niet tevreden zijn over de waarde die het programma je biedt, dan kun je binnen 30 dagen na de start besluiten om je deelname te annuleren. Je krijgt dan je geld terug, met uitzondering van 50 euro administratiekosten.

Vragen

Heb je vragen of heb je ergens onduidelijkheid over, dan hoor ik dat graag!
Stel je vraag hier en je krijgt antwoord binnen 48 uur:

Ik ga graag met je aan de slag; je bent van harte welkom!

Melanie van Hoeve