fbpx

De M.E.L. methode:

Moeiteloos, Eerlijk en Liefdevol
begeleiden naar positief en gezond gedrag

Herken je de volgende situaties?

 

  • goedbedoelde adviezen en aangedragen oplossingen worden lang niet altijd opgevolgd.
  • weerstand kost tijd en energie bij zowel jou als professional als bij de patient/klant/medewerker.
  • zodra jij gaat pleiten voor verandering begint de ander het huidig gedrag te verdedigen.
  • het is een uitdaging om (online) optimaal gebruik te maken van alle non-verbale signalen.

Hoe jij anderen kunt inspireren om te kiezen voor een waardevol leven!

Voer persoonsgerichte begeleidingsgesprekken die;

  • leiden tot een hogere kwaliteit van leven en meer werkplezier
  • voldoening geven voor jou en de ander
  • energie geven in plaats van energie kosten
  • duurzame verandering in gang zetten

Vraag gratis de tips aan voor Motiverende Gespreksvoering

Wil jij....

✅ Leren hoe je nog meer zonder oordeel kunt luisteren?

✅ Hoe je effectievere begeleidingsgesprekken kunt voeren (in de beperkte tijd die je beschikbaar hebt)

✅ Hoe je kunt voorkomen dat iemand in de weerstand schiet?

✅ Hoe je openingen kunt creëren als je met iemand te maken hebt die er eigenlijk niet wil zijn?

Met de M.E.L. methode voer je persoonsgerichte gesprekken waarin jij de ander moeiteloos, eerlijk en liefdevol begeleid naar ander gedrag.

Daarmee dragen jouw begeleidingsgesprekken bij aan een hogere kwaliteit van leven EN ze geven jou als professional meer voldoening.

A6_Tips

Tips Motiverende Gespreksvoering

Standaard sturen wij de tips per e-mail. Indien je de tips ook per post wilt ontvangen, vul dan ook je adresgegevens in. Je ontvangt dan ook een mooie kortingscode.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hoi ! Ik ben Melanie

Het leukste wat je kunt worden is jezelf! Dit is een uitspraak waar ik me volledig in kan vinden. Elk mens is in staat om te groeien en steeds meer zichzelf te worden. Hoe jij als professional dat veranderproces kunt begeleiden, dat is waar de M.E.L. methode over gaat. De basis van deze methode ligt bij Motiverende Gespreksvoering, de stijl waar ik in 2004 verliefd op ben geworden. Ik zet de stijl in wanneer ik met groepen werk en ook als ik individuele klanten naar ander gedrag begeleid, pas ik deze stijl toe. Het is prachtig om te merken dat, met de juiste benadering, mensen zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag en het maken van keuzes. En zeg nou zelf; iedereen weet voor zichzelf het beste wat wel en wat niet werkt. Ik laat me ook niet vertellen wat ik moet doen; hoe goed bedoeld het advies ook is.

In de afgelopen jaren heb ik letterlijk honderden professionals ondersteund in het voeren van persoonsgerichte gesprekken vanuit het gedachtegoed van Motiverende Gespreksvoering. Patiënten/klanten en medewerkers zijn door deze professionals op een respectvolle manier uitgedaagd om op onderzoek te gaan. Onderzoek naar intrinsieke motivatie, eigen redenen om te veranderen, inspirerende perspectieven en steunende hulpbronnen. Niet alleen werden de gesprekken voor de professional prettiger, ook de gesprekspartner voelde zich meer gezien, begrepen en in zijn kracht gezet.


Ik maak graag kennis met jou.

Om een goed beeld te krijgen van jouw vraag/wens als professional bied ik een gratis en vrijblijvend telefonisch kennismakingsgesprek aan.

Wat anderen zeggen:

"Melanie is echt supergoed in wat ze doet. Dankzij haar manier van trainen ervaar ik nu de kracht van motiverende gespreksvoering in de dagelijkse praktijk. Ik had wel vaker training gehad over deze stijl, maar toepassen bleef ingewikkeld. Dankzij de ervaringsgerichte oefeningen van Melanie en haar persoonlijke manier van feedback merk ik nu dat mijn gesprekken soepeler verlopen. En nog belangrijker de patiënten die ik begeleid nemen meer eigen verantwoordelijkheid voor veranderen en ik ben minder hard aan het werk tijdens mijn consulten. Ik heb geen “lastige patiënten” meer, hooguit “lastige interacties” en daar kan ik nu invloed op hebben."

Judith Steen, praktijk/diabetes-verpleegkundige 1e lijn

Trainingen

Wil jij Moeiteloos, Eerlijk en Liefdevol begeleiden naar ander gedrag?

Investeer in jezelf en gun jezelf en je patiënt/klant of medewerker de voldoening van inspirerende begeleidingsgesprekken

  1. Leer hoe je kunt luisteren naar de verlangens i.p.v. de problemen te analyseren.
  2. Zie jezelf als coach (i.p.v. expert) en benadruk de expertise van de ander.
  3. Geef jezelf ruimte om te experimenteren met nieuw gedrag en leer van je missers.